Kamu kurumlarına takımlı emekçi alımında kritik düzenleme

Buna nazaran Yönetmeliğin 12 nci hususunun 3 üncü fıkrasında yer alan “temizlik hizmetleri, güvenlik ve müdafaa hizmetleri ile bakım ve tamir hizmetleri için yapılacak alımlar hariç olmak üzere” ibaresi yürürlükten kaldırılmıştır.

Yapılan değişiklik sonrasında kamu kurum ve kuruluşlarının kuraya tabi işgücü taleplerinde, işe alınacak emekçiler yalnızca noter kurasıyla da belirlenebilecektir. Evvelki düzenlemeye nazaran paklık hizmetleri, güvenlik ve muhafaza hizmetleri ile bakım ve tamirat hizmetleri için yapılacak alımlar kura yönteminin dışında tutulabilmekteydi.

Daha açık tabirle KPSS koşulu aranmadan yapılan kura sonrasında belirlenen listeler tekrar kelamlı imtihana tabi tutulmadan direkt alım yapılabilecektir. Yönetmeliğe nazaran bu durum mecburî olmamakla birlikte buna imkan sağlanmıştır. Evvelki düzenlemeye nazaran paklık hizmetleri, güvenlik ve müdafaa hizmetleri ile bakım ve tamir hizmetleri için yapılacak alımları noter kurası sonrasında kelamlı imtihana tabi tutulmaktaydı.

Doğrudan noter kurası ile alım yapmak isteyen kamu kurumları için mezkur Yönetmelikte süreksiz hususlar ile düzenleme yapılmaktaydı. Örneğin Tarım ve Orman Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı, Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü üzere kurumlar Yönetmeliğe süreksiz husus koydurarak belli mühletlerle direkt noter kurasıyla personel alınmasını sağlamaktaydılar. Yapılan düzenleme sonrasında tüm kamu kurumları süreksiz unsur düzenlemesi yapmadan misal biçimde kura ile emekçi alımı yapabileceklerdir.

Sözlü imtihanlarda yaşanan kasvetler dikkate alındığında yapılan değişiklik sonrasında kamu kurumlarının KPSS koşulu aranmayan takımlar için direkt noter kurası ile emekçi alacaklarını düşünüyoruz.

Yapılan değişiklik sonrasında unsur metnine aşağıdaki yer verilmiştir:

Kura metoduna tabi taleplerle ilgili aday listelerinin belirlenmesi

MADDE 12 – (1) (Değişik:RG-9/11/2018-30590-C.K.-322/8 md.) Kamu kurum ve kuruluşlarınca, ortaöğretim ve daha alt eğitim seviyesinde istihdam edilecek çalışanlarla, paklık hizmetlerinde, güvenlik ve muhafaza hizmetlerinde, bakım ve tamir hizmetlerinde, eğitim kuralı aranmaksızın kömür ve maden işletmelerinin yeraltı işlerinde çalıştırılacak emekçilerle ilgili listeler, başvuranlar ortasından çekilecek kura ile belirlenir. Kura çekimi, talebi veren kamu kurum ve kuruluşu tarafından iş ilanında belirtilen gün, saat ve adreste noter huzurunda yapılır. Adaylar, istemeleri halinde kura çekimini izleyebilir.

(2) Kamu kurum ve kuruluşlarınca, imtihana alınacak asıl adayların listesi;

a) Kurumun gönderdiği ve talep koşullarına uyan müracaat sahiplerinin tamamının yer aldığı listeler temel alınmak suretiyle, açık iş sayısının dört katı,

b) Kurumun gönderdiği ve talep kaidelerine uyan öncelik hakkına sahip olarak başvuranların tamamının yer aldığı listeler temel alınmak suretiyle, açık iş sayısının dört katı, olarak kura çekimi sonucu belirlenir. Kura ile ayrıyeten, birebir sayıda yedek adayın isimlerini kapsayan bir liste oluşturulur. 5 inci unsurun birinci fıkrasının (c) bendinde belirtilenlerden talep kaidelerine uygun adaylardan başvuranların tamamı öncelik hakkı sahiplerine ait listelere dahil edilir.

(3) (Ek: 3/4/2015-2015/7525 K.) Fakat (çıkarılan tabir: (temizlik hizmetleri, güvenlik ve müdafaa hizmetleri ile bakım ve tamir hizmetleri için yapılacak alımlar hariç olmak üzere) kamu kurum ve kuruluşlarının kuraya tabi işgücü taleplerinde, işe alınacak çalışanlar yalnızca noter kurasıyla da belirlenebilir. Bu durumda, öncelikliler de dahil olmak üzere talep kaidelerine uygun tüm müracaat sahipleri ortasından açık iş sayısı kadar asıl ve muhtaçlık duyulacak sayıda yedek, direkt kurayla belirlenir.

(4) Kuraya tabi engelli taleplerine eğitim durumlarına bakılmaksızın zihinsel engelliler de istemeleri halinde başvurabilir.

Kaynak: Memurlar