Yükseköğretim kanunundaki değişiklik yayımlandı

YÜKSEKÖĞRETİM KANUNU İLE BİRTAKIM KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK

YAPILMASINA DAİR KANUN

Kanun No. 7437

Kabul Tarihi: 2/2/2023

MADDE 1- 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun ek 41 inci unsurunun birinci fıkrasına “Yükseköğretim Şurası Başkanlığında,” ibaresinden sonra gelmek üzere “Yükseköğretim Kalite Heyetinde,” ibaresi eklenmiştir.

MADDE 2- 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 54 üncü hususu aşağıdaki formda değiştirilmiştir.

“MADDE 54- (1) Disiplin cezaları ve disiplin cezalarını gerektiren disiplin hataları:

a) Kınama: Öğrenciye öğrencilikle ilgili kusurlu davranışlarından ötürü kınandığının yazılı olarak bildirilmesidir. Kınama cezasını gerektiren hareketler şunlardır:

1) Yükseköğretim kurumu yetkililerince istenilen bilgileri yanıltmak maksadıyla eksik yahut yanlış bildirmek,

2) Ders, seminer, imtihan, uygulama, laboratuvar, atölye çalışması, bilimsel toplantı ve konferans üzere çalışmaların tertibini bozmak,

3) Yükseköğretim kurumu içinde müsaadesiz olarak bildiri dağıtmak, afiş yahut pankart asmak,

4) Yükseköğretim kurumunca yahut yükseköğretim kurumunun müsaadesiyle asılmış yeni duyuruları, program ve benzerilerini koparmak, yırtmak, değiştirmek, karalamak yahut kirletmek,

5) İmtihanlarda kopyaya teşebbüs etmek,

6) Üniversite yerleşkesinde üniversite senatosu tarafından belirlenen alanlar dışında, sigara ve başka tütün eserleri ile elektronik sigara kullanmak.

b) Yükseköğretim kurumundan bir haftadan bir aya kadar uzaklaştırma: Öğrenciye, yükseköğretim kurumundan bir haftadan bir aya kadar uzaklaştırıldığının ve bu mühlet içerisinde derslere ve imtihanlara katılamayacağının yazı ile bildirilmesidir. Yükseköğretim kurumundan bir haftadan bir aya kadar uzaklaştırma cezasını gerektiren hareketler şunlardır:

1) Öğrenme ve öğretme hürriyetini engelleyici yahut yükseköğretim kurumlarının işleyiş ve huzurunu bozucu hareketlerde bulunmak,

2) Disiplin soruşturmalarının yöntemine uygun bir biçimde yürütülmesini engellemek,

3) Yükseköğretim kurumundan aldığı kendine hak sağlayan bir belgeyi diğerine vererek kullandırmak yahut diğerine ilişkin bir belgeyi kullanmak,

4) Yükseköğretim kurumunda bireylerin onur ve haysiyetini zedeleyen kelamlı yahut yazılı hareketlerde bulunmak,

5) Yükseköğretim kurumu çalışanının, kurum içinde ya da dışında, erdem ve haysiyetini zedeleyen kelamlı yahut yazılı hareketlerde bulunmak,

6) Yükseköğretim kurumunda alkollü içki içmek,

7) Yükseköğretim kurumuna ilişkin kapalı yahut açık mahallerde yetkililerden müsaade almadan toplantılar düzenlemek,

8) Yükseköğretim kurumu işçisi yahut öğrencilerini tehdit etmek.

c) Yükseköğretim kurumundan bir yarıyıl için uzaklaştırma: Öğrenciye, yükseköğretim kurumundan bir yarıyıl uzaklaştırıldığının ve bu müddette öğrencilik haklarından yararlanamayacağının yazı ile bildirilmesidir. Yükseköğretim kurumundan bir yarıyıl için uzaklaştırma cezasını gerektiren aksiyonlar şunlardır:

1) Yükseköğretim kurumlarında işgal ve gibisi fiillerle yükseköğretim kurumunun hizmetlerini engelleyici hareketlerde bulunmak,

2) Kurum işçisi yahut öğrencilerine fiili hücumda bulunmak,

3) Yükseköğretim kurumlarında hırsızlık yapmak,

4) Yükseköğretim kurumu bünyesinde mevcut bina, demirbaş eşya ve gibisi malzemeyi tahrip etmek yahut bilişim sistemine ziyan vermek,

5) İmtihanlarda kopya çekmek yahut çektirmek,

6) Seminer, tez ve yayınlarında intihal yapmak yahut bunları anket uygulaması, data toplama üzere akademik kıymetlendirme içermeyen katkılar hariç olmak üzere, ferdî emeği ve akademik birikimi dışında kısmen ya da büsbütün diğerlerine yazdırmak,

7) Yükseköğretim kurumundan uzaklaştırma cezası almış olmasına karşın bu karara uymamak,

8) 24/6/2004 tarihli ve 5199 sayılı Hayvanları Müdafaa Kanununun 28/A unsurunun üçüncü ve dördüncü fıkralarında sayılan fiillerden birini yükseköğretim kurumlarında işlemek.

ç) Yükseköğretim kurumundan iki yarıyıl için uzaklaştırma: Öğrenciye, yükseköğretim kurumundan iki yarıyıl uzaklaştırıldığının ve bu müddette öğrencilik haklarından yararlanamayacağının yazı ile bildirilmesidir. Yükseköğretim kurumundan iki yarıyıl için uzaklaştırma cezasını gerektiren hareketler şunlardır:

1) Yükseköğretim kurumu görevlilerine karşı cebir ve şiddet kullanarak vazifenin yapılmasına mahzur olmak,

2) Öğrencilere karşı cebir ve şiddet kullanarak yükseköğretim hizmetlerinden yararlanmalarını engellemek,

3) Yükseköğretim kurumları içerisinde uyuşturucu yahut uyarıcı husus kullanmak, taşımak, bulundurmak,

4) İmtihanlarda tehditle kopya çekmek, kopya çeken öğrencilerin imtihan salonundan çıkarılmasına mahzur olmak, kendi yerine oburunu imtihana sokmak yahut diğerinin yerine imtihana girmek,

5) Yükseköğretim kurumlarında cinsel tacizde bulunmak,

6) Yükseköğretim kurumlarında 10/7/1953 tarihli ve 6136 sayılı Ateşli Silahlar ve Bıçaklar ile Öbür Aletler Hakkında Kanuna muhalif olarak ateşli silahlarla mermilerini ve bıçaklarla akın ve savunmada kullanılmak üzere özel olarak yapılmış bulunan başka aletleri, patlayıcı hususları taşımak ve bulundurmak,

7) Yükseköğretim kurumunun bilişim sistemine girerek kendisine yahut oburunun faydasına haksız bir çıkar sağlamak ya da şahısların mağduriyetine neden olmak,

8) Soruşturma ile görevlendirilenleri tehdit etmek,

9) 5199 sayılı Kanunun 28/A hususunun ikinci fıkrasında sayılan fiili yükseköğretim kurumlarında işlemek.

d) Yükseköğretim kurumundan çıkarma: Öğrenciye, bir daha çıkarıldığı yükseköğretim kurumuna alınmamak üzere öğrencilikten çıkarıldığının yazı ile bildirilmesidir. Yükseköğretim kurumundan çıkarma cezasını gerektiren hareketler şunlardır:

1) Mahkeme kararıyla mutlaklaşmış olmak kaydıyla hata işlemek gayesiyle örgüt kurmak, bu türlü bir örgütü yönetmek yahut bu gayeyle kurulan örgüte üye olmak,

2) Kabahat işlemek hedefiyle kurulan bir örgüte üye olmamakla birlikte, örgüt ismine faaliyette bulunmak yahut örgüte yardım etmek,

3) Uyuşturucu yahut uyarıcı unsurları satmak, diğerlerine vermek ya da ticaretini yapmak,

4) 6136 sayılı Kanuna ters olarak ateşli silahlarla, mermilerini ve bıçaklarla atak ve savunmada kullanılmak üzere özel olarak yapılmış bulunan öbür aletleri, patlayıcı unsurları kullanmak,

5) Şahısların bedeni üzerinde cinsel davranışlarda bulunmak suretiyle cinsel dokunulmazlıklarını ihlal etmek.

(2) Disiplin cürmünün tekerrürü:

a) Disiplin cezası verilmesine sebep olmuş bir hareketin, cezanın bildiriminden sonra ve disiplin ceza zamanaşımı mühleti içerisinde tekerrüründe bir derece ağır ceza uygulanır.

b) Disiplin kabahatinin tekerrürü gerekçesiyle yükseköğretim kurumundan çıkarma cezası verilemez.

(3) Disiplin amirleri:

a) Bir fakülte, enstitü, konservatuvar, yüksekokul yahut meslek yüksekokulu içinde öğrencilerin işlemiş oldukları disiplin hatalarından ötürü soruşturma açmaya ilgili fakülte dekanı, enstitü, konservatuvar, yüksekokul yahut meslek yüksekokulu müdürü yetkilidir.

b) Bu fıkranın (a) bendi kararı hariç olmak üzere, yükseköğretim kurumları içinde yahut dışında, müşterek alan ya da yerlerde işlenen disiplin hataları, öğrencilerin toplu olarak işledikleri disiplin kabahatleri ile birden çok fakülte, enstitü, konservatuvar, yüksekokul yahut meslek yüksekokulu öğrencilerinin birlikte işledikleri disiplin hatalarında, soruşturma açmaya rektör yetkilidir.

c) Soruşturma, yetkili disiplin amirinin belirleyeceği soruşturmacı yahut soruşturmacılar eliyle yürütülür. Disiplin amiri gerekli gördüğü takdirde öteki bir yükseköğretim kurumundan soruşturmacı görevlendirilmesini de talep edebilir.

(4) Soruşturmanın müddeti ve zamanaşımı:

a) Disiplin soruşturmasına, disipline bahis olay öğrenilince derhal başlanılır ve soruşturma en geç otuz gün içinde sonuçlandırılır. Soruşturma bu mühlet içinde tamamlanamaz ise soruşturmacı gerekçeli olarak ek mühlet talep edebilir. Disiplin amiri sunulan gerekçeyi ve zamanaşımı müddetlerini dikkate alarak her kezinde otuz günü geçmemek üzere altmış güne kadar, toplu olarak işlenen hatalarda ise doksan güne kadar ek müddet verebilir.

b) Bu hususta sayılan disiplin cürmü niteliğindeki hareketleri işleyen öğrenciler hakkında, bu aksiyonların işlendiğinin soruşturma açmaya yetkili amirlerce öğrenildiği tarihten itibaren;

1) Kınama, yükseköğretim kurumundan bir haftadan bir aya kadar uzaklaştırma cezalarında bir ay içinde,

2) Yükseköğretim kurumundan bir yahut iki yarıyıl için uzaklaştırma ile yükseköğretim kurumundan çıkarma cezalarında üç ay içinde,

disiplin soruşturmasına başlanmadığı takdirde, disiplin cezası verme yetkisi zamanaşımına uğrar.

c) Disiplin cezasını gerektiren hareketlerin işlendiği tarihten itibaren, en geç iki yıl içinde disiplin cezası verilmediği takdirde, disiplin cezası verme yetkisi zamanaşımına uğrar. Lakin, bu hususun birinci fıkrasının (d) bendinin (1) numaralı alt bendi kapsamındaki fiillerde; zamanaşımı müddeti isimli yargı kararının katılaştığı günden itibaren başlar.

ç) Disiplin cezasının yargı kararıyla iptal edilmesi halinde, kararın yönetime ulaştığı tarihten itibaren kalan disiplin ceza zamanaşımı mühleti içerisinde, zamanaşımı mühletinin dolması yahut dolmasına üç aydan daha az mühlet kalması halinde en geç üç ay içerisinde kararın gereklerine nazaran yine disiplin cezası tesis edilebilir.

(5) Savunma hakkı:

a) Hakkında disiplin soruşturması açılan öğrenciye isnat edilen cürmün neden ibaret olduğu, savunmasını yapacağı tarihten en az yedi gün evvel yazılı olarak bildirilir; ayrıyeten öğrenci bilgi sistemi üzerinden yahut elektronik posta ya da kısa ileti ile de bildirilebilir. Bu yazıda; öğrenciden belirtilen gün, saat ve yerde savunmasını yapmak üzere hazır bulunması istenilir.

b) Savunma yapmak üzere gelen kişi, savunmasını kelamlı olarak yapabileceği üzere yazılı olarak da sunabilir. Yazılı savunma sunulduktan sonra soruşturmacı öğrenciye ek sorular yöneltebilir.

c) Öğrenciye gönderilecek davetiyede; davete özürsüz olduğu halde uymadığı yahut özrünü vaktinde bildirmediği takdirde, savunma hakkından vazgeçmiş sayılacağı ve mevcut kanıtlara dayanılmak suretiyle hakkında gerekli kararın verileceği belirtilir.

ç) Geçerli bir özür bildiren yahut zorlayıcı sebep hasebiyle davete uymadığı anlaşılan öğrenciye uygun bir müddet verilir. Tutuklu öğrencilere savunmalarını yazılı olarak gönderebilecekleri bildirilir.

d) Soruşturma öğrencinin kendini gereği üzere savunmasına imkan verecek halde yürütülür.

(6) Disiplin soruşturmasında uyulacak asıllar:

a) Soruşturmanın saklılığı temeldir.

b) Soruşturmacı şahit dinleyebilir, keşif yapabilir ve uzmana başvurabilir. Soruşturma süreçleri bir tutanakla tespit olunur. Tutanak; sürecin nerede ve ne vakit yapıldığı, sürecin mahiyeti, kimlerin katıldığı, tabir alınmış ise soruları ve yanıtları belirtecek halde düzenlenir ve soruşturmacı, katip, söz sahibi ve varsa keşif sırasında hazır bulunanlarca imzalanır. Söz alınırken şahide ve eksper tayini durumunda ekspere yemin ettirilir; şahidin kimliği, adresi ve gibisi açıklayıcı bilgileri belirtilir.

c) Yükseköğretim kurumlarının çalışanı, soruşturmacıların istedikleri her türlü bilgi, belge ve öbür evrakları hiçbir gecikmeye mahal bırakmaksızın verirler ve istenecek yardımları yerine getirirler.

ç) Soruşturmacı, hakkında soruşturma açılan kişi ve aksiyonlarla hudutlu olmak üzere soruşturmayı yürütür ve tamamlar. Soruşturma esnasında soruşturulan aksiyonun dışında öteki disiplin kabahatlerinin işlendiğini yahut birebir kabahat kapsamında öteki şahısların soruşturmaya dahil edilmesi gerektiğini tespit eden soruşturmacı, durumu yetkili mercie bildirir.

d) Öğrencinin, disiplin cürmünü işledikten sonra yükseköğretim kurumundan her ne sebeple olursa olsun ayrılmış olması, soruşturma açılmasına, devamına ve gerekli kararların alınmasına pürüz teşkil etmez.

e) Öğrenci diğer bir yükseköğretim kurumunda eğitim aldığı sırada disiplin cezasını gerektiren bir kabahat işlediğinde soruşturma yapma ve disiplin cezası verme yetkisi o yükseköğretim kurumuna aittir. Öğrenci hakkında verilen karar, uygulanmak üzere öğrencinin kayıtlı olduğu yükseköğretim kurumuna gecikmeksizin bildirilir.

f) Yükseköğretim kurumundan bir yahut iki yarıyıl uzaklaştırma cezası ile çıkarma cezasını gerektiren kabahatlerde soruşturma açmaya yetkili amirin teklifi üzerine yahut re’sen, rektörün kararıyla otuz günü geçmemek üzere öğrencinin yükseköğretim kurumu binalarına sokulmaması istikametinde önlem uygulanabilir.

g) Soruşturma sonuçlandığında bir rapor düzenlenir. Raporda soruşturma onayı, soruşturmaya başlama tarihi, soruşturulanın kimliği, isnat edilen kabahat hususları, soruşturmanın safhaları, kanıtlar ve alınan savunma özetlenir. İsnat edilen kabahatin sabit olup olmadığı tartışılır ve sabit bulunması halinde aksiyona uyan disiplin cezası teklif edilir. Soruşturmayla ilgili evrakların asıl yahut suretleri bir dizi pusulasına bağlanarak rapora eklenir. Soruşturma raporu, evrak ile birlikte soruşturmayı açan mercie tevdi edilir.

ğ) Tıpkı olaydan ötürü, öğrenci hakkında ceza kovuşturmasının başlamış olması, disiplin soruşturmasını geciktirmez. Öğrenci hakkında ceza kovuşturması açılmış olması, mahküm olması yahut olmaması disiplin cezasının verilmesine pürüz teşkil etmez.

(7) Disiplin cezası verme yetkisi:

a) Kınama ve yükseköğretim kurumlarından bir haftadan bir aya kadar uzaklaştırma cezaları ilgili fakülte dekanı, enstitü, konservatuvar, yüksekokul yahut meslek yüksekokulu müdürünce verilir.

b) Müşterek yerlerde işlenen disiplin kabahatlerinden ötürü kınama ve yükseköğretim kurumlarından bir aya kadar uzaklaştırma cezası verme yetkisi rektöre aittir.

c) Yükseköğretim kurumundan bir yahut iki yarıyıl için uzaklaştırma cezası ile yükseköğretim kurumundan çıkarma cezaları, yetkili disiplin kurulunca verilir.

ç) Fakülte, enstitü, konservatuvar, yüksekokul yahut meslek yüksekokulunca yürütülen soruşturmalarda bu ünitelerin idare konseyleri, rektörlük tarafından yürütülen soruşturmalarda ise üniversite idare konseyi, disiplin konseyi vazifesini yerine getirir.

(8) Disiplin konseylerinin çalışma metodu:

a) Disiplin heyeti, liderin daveti üzerine belirlenecek yer, gün ve saatte toplanır.

b) Toplantı gündeminin hazırlanması, ilgililere duyurulması, konsey çalışmalarının tertipli yürütülmesi, lider tarafından sağlanır.

c) Disiplin heyeti olarak idare şurasının toplantı nisabı, konsey üye tam sayısının salt çoğunluğudur.

ç) Disiplin konseylerinde raportörlük misyonu, liderin görevlendireceği üye tarafından yürütülür. Raportör üye, havale edilecek evrakın incelenmesini en geç beş gün içinde tamamlar.

d) Heyette öncelikle raportörün açıklamaları dinlenir. Heyet gerek görürse soruşturmacıları da dinleyebilir. Görüşmelerin bitiminde oylama yapılır ve karar lider tarafından açıklanır.

(9) Oylama, karar ve karar mühletleri:

a) Disiplin cezası vermeye yetkili makamlar, soruşturmada eksiklik olduğunun tespiti halinde eksikliklerin giderilmesi hedefiyle belgeyi iade edebilir, soruşturmacı tarafından önerilen disiplin cezasını motamot verebilir, hafifletebilir yahut reddedebilir.

b) Disiplin heyetlerinde kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde, liderin kullandığı oy tarafında çoğunluk sağlanmış sayılır.

c) Soruşturmacı, disiplin şurası üyesi ise soruşturmasını yürüttüğü evrakın toplantılarına katılamaz ve oy kullanamaz.

ç) Disiplin cezası vermeye yetkili amirler kınama, yükseköğretim kurumundan bir haftadan bir aya kadar uzaklaştırma cezalarına soruşturmanın tamamlandığı günden itibaren en geç on gün içinde karar vermek zorundadır. Başka disiplin cezalarının verilmesini gerektiren hallerde, belge derhal disiplin heyetine havale edilir. Disiplin şurası, belgeyi aldığı tarihten itibaren en geç on gün içinde karar verir.

d) Disiplin cezalarını vermeye yetkili amirler ile disiplin heyetleri, disiplin hatasını oluşturan hareketlerin yükünü, soruşturulan öğrencinin daha evvel bir disiplin cezası alıp almadığını, işlediği fiil hasebiyle pişmanlık duyup duymadığını, yükseköğretim kurumundaki geçmiş davranış, çalışma ve muvaffakiyetlerini dikkate alarak bir derece alt ceza verebilir. Bir derece alt cezayı, asıl cezayı vermeye yetkili makam verir.

(10) Disiplin soruşturmasının sonucunun bildirilmesi, müracaat yolları ve cezaların uygulanması:

a) Disiplin soruşturmasının sonucu, hakkında disiplin soruşturması yürütülen öğrenci ile varsa mağdura bildirilir.

b) Disiplin soruşturması sonunda verilen disiplin cezası, soruşturma açmaya yetkili amir tarafından üstte sayılanlara ilaveten; öğrenciye burs yahut kredi veren kuruluşa ve yükseköğretim kurumuna bildirilir.

c) Disiplin cezası vermeye yetkili amir yahut şura kararlarında hangi tarihten itibaren uygulanacağı belirtilmediği takdirde, disiplin cezaları verildikleri tarihten itibaren uygulanırlar.

ç) Disiplin amirleri ve heyetlerince verilen disiplin cezalarına karşı on beş gün içinde üniversite idare heyetine itiraz edilebilir. Belge kapsamında, disiplin hatasını oluşturan fiil sebebiyle direkt mağdur olan kişi de birebir yordamla karara itiraz edebilir. Cezalar öğrencinin evrakına işlenir.

d) İtiraz halinde, üniversite idare şurası, on beş gün içinde itirazı kabul yahut reddeder. İtirazın kabulü halinde yetkili disiplin amiri yahut şurası kabul münasebetini dikkate alarak otuz gün içinde karar verir.

e) Öğrencilere verilen disiplin cezalarına karşı, itiraz hakkı kullanılmadan da idari yargı yoluna başvurulabilir.

(11) Özel olarak düzenlenen haller hariç öğrenciye yapılacak tebligatta, 11/2/1959 tarihli ve 7201 sayılı Tebligat Kanunu kararları uygulanır. Lakin yükseköğretim kurumuna kaydolurken bildirdiği adresi değiştirdiği halde, bunu mensubu bulunduğu yükseköğretim kurumuna bildirmeyen yahut yanlış ya da eksik bildiren öğrenciye, yükseköğretim kurumunda kayıtlı adresine gönderilmiş tebligat, tarzına uygun tebligat sayılır.

(12) Disiplin soruşturmasına ilişkin belgeler dizi pusulasıyla birlikte teslim edilir ve alınır. Dizi pusulasının altında teslim eden ve alanın imzaları bulunur.”

MADDE 3- 2547 sayılı Kanunun ek 42 nci hususunun birinci fıkrasının ikinci cümlesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki cümle eklenmiştir.

“Teminat hesabına aktarılacak fiyat karşılığı için süresiz ve kuralsız olmak kaydıyla bir bankadan alınacak kesin teminat mektubu da kabul edilebilir.”

MADDE 4- 2547 sayılı Kanuna aşağıdaki süreksiz husus eklenmiştir.

“GEÇİCİ UNSUR 84- Bu hususun yürürlüğe girdiği tarihte; 50 nci unsurun birinci fıkrasının (d) bendi kapsamında istihdam edilenlerden tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık eğitimi yapmakta olanlar ve bu eğitimlerini tamamlamış olanlar hariç; tezli yüksek lisans yahut doktora/sanatta yeterlik eğitimine devam eden yahut bu eğitimlerini tamamlamış araştırma vazifelilerinin, bu hususun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren altı ay içinde talep etmeleri ve 7/4/2021 tarihli ve 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanununun 3 üncü hususundaki koşulları taşımaları kaydıyla, takımlarının bulunduğu üniversite tarafından 33 üncü hususun (a) fıkrası kapsamında atamaları yapılır.

Bu unsurun uygulanmasına ait metot ve asılları belirlemeye Yükseköğretim Heyeti yetkilidir.”

MADDE 5- 28/3/1983 tarihli ve 2809 sayılı Yükseköğretim Kurumları Teşkilatı Kanununun ek 45 inci unsurunun başlığında ve birinci fıkrasında yer alan “Beykent Üniversitesi” ibareleri “İstanbul Beykent Üniversitesi” halinde, ek 136 ncı unsurunun başlığında ve birinci fıkrasında yer alan “Alanya Hamdullah Emin Paşa Üniversitesi” ibareleri “Alanya Üniversitesi” halinde, ek 146 ncı unsurunun başlığında ve birinci fıkrasında yer alan “Nişantaşı Üniversitesi” ibareleri “İstanbul Nişantaşı Üniversitesi” biçiminde, ikinci fıkrasında yer alan “Nişantaşı Meslek Yüksekokulundan” ibaresi “İstanbul Nişantaşı Üniversitesi Meslek Yüksekokulundan” formunda ve ek 162 nci unsurunun başlığında ve birinci fıkrasında yer alan “Antalya AKEV Üniversitesi” ibareleri “Antalya Belek Üniversitesi” formunda değiştirilmiştir.

MADDE 6- 2809 sayılı Kanuna aşağıdaki ek unsur eklenmiştir.

“EK UNSUR 208- Mevzuatta Beykent Üniversitesine yapılan atıflar İstanbul Beykent Üniversitesine; Alanya Hamdullah Emin Paşa Üniversitesine yapılan atıflar Alanya Üniversitesine; Nişantaşı Üniversitesine yapılan atıflar İstanbul Nişantaşı Üniversitesine; Nişantaşı Meslek Yüksekokuluna yapılan atıflar İstanbul Nişantaşı Üniversitesi Meslek Yüksekokuluna; Antalya AKEV Üniversitesine yapılan atıflar Antalya Belek Üniversitesine yapılmış sayılır.”

MADDE 7- 1/11/1983 tarihli ve 2937 sayılı Devlet İstihbarat Hizmetleri ve Ulusal İstihbarat Teşkilatı Kanununa aşağıdaki ek husus eklenmiştir.

“EK UNSUR 3- MİT bünyesinde; Ulusal İstihbarat Akademisi ismiyle, istihbarat ve ulusal güvenlik ile ilgili alanlarda lisansüstü eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayın yapmak üzere bir yükseköğretim kurumu kurulmuştur.

Milli İstihbarat Akademisinin akademik ve idari teşkilatlanması, çalışma adap ve temelleri ile başka konular, MİT tarafından hazırlanan ve Cumhurbaşkanı tarafından onaylanan yönetmelikle belirlenir.”

MADDE 8- 18/6/2017 tarihli ve 7034 sayılı Türk-Japon Bilim ve Teknoloji Üniversitesinin Kuruluşu Hakkında Kanunun 7 nci unsuru başlığıyla birlikte aşağıdaki biçimde yine düzenlenmiştir.

“Çeşitli hükümler

MADDE 7- (1) Üniversitenin yıllık harcama planları, gelirleri temel alınarak, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Strateji ve Bütçe Başkanlığının görüşleri üzerine, Türk-Japon Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Kurulu tarafından düzenlenir.

(2) Üniversitenin hesapları ve bunlarla ilgili süreçleri de dahil olmak üzere idari ve mali kontrolü 5 kişilik denetleme konseyi tarafından yapılır. Denetleme şurası üyeleri Strateji ve Bütçe Başkanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı, Ulusal Eğitim Bakanlığı ve Yükseköğretim Konseyi üyeleri ortasından birer üye ile bağımsız denetçi evrakına sahip bir yeminli mali müşavir üyeden oluşacak biçimde dört yıllığına, yeminli mali müşavir Üniversite Kurulu ve öbürleri de ilgili yönetimler tarafından görevlendirilir. Denetleme şurası üye tam sayısıyla toplanır ve çoğunlukla karar alır. Denetleme konseyine üyelerin kendi ortalarından seçeceği bir kişi Başkanlık eder. Denetleme şurası üçer aylık devrelerle yılda en az dört kez toplanmak ve yıl içinde gerekli gördüğü vakitlerde kontrol gerçekleştirmek suretiyle misyonunu yapar. Üniversite hesapları ve bunlarla ilgili süreçlere ait bütün kayıt ve evraklar ile kontrol hedefli gibisi evrakın denetleme şurasına eksiksiz olarak tevdi edilmesi mecburidir. Kontrole ait metot ve temeller Üniversite tarafından çıkarılacak yönetmelikle düzenlenir.

(3) Denetleme konseyi üyelerinden rastgele birisi misyon müddeti içinde vazifesinden ayrıldığında, ayrılan üyenin yerine yeni üye görevlendirilir. Yeni üye, yerine görevlendirildiği üyenin müddetini tamamlar. Misyon mühleti dolan üyeler, yerlerine yeni bir görevlendirme yapılıncaya kadar vazifelerini sürdürür.

(4) Denetleme şurası üyelerine, her üç aylık devirde 20.000 gösterge sayısının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak fiyatta Üniversite bütçesinden karşılanmak üzere fiyat ödenir. Kelam konusu fiyatın ödenmesinde 631 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin 12 nci hususu kararı uygulanır. Her yıl olağan olarak yapılacak olan idari ve mali konuların inceleneceği kontroller sonucu hazırlanan kontrol raporu Üniversite Kuruluna ve Cumhurbaşkanlığına, bilgi için Yükseköğretim Şurasına sunulur.

(5) Üniversiteye, 31/8/1956 tarihli ve 6831 sayılı Orman Kanununa nazaran müsaade verilenlerden kira dahil rastgele bir bedel alınmaz.

(6) Öbür konularda Mutabakat kararları temeldir.”

MADDE 9- Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 10- Bu Kanun kararlarını Cumhurbaşkanı yürütür.

Kaynak: Memurlar