REKLAM ALANI
REKLAM ALANI
Personel Alımları | Bayilik Başvuruları | Kredi Haberleri

YÖKTEZ’de 1 kişi çıkıyor! Üniversite bu takım ilanını düzeltmeli

Bilindiği üzere, Yükseköğretim Şurasının üniversitelerde akademik takımlara yapılan atamalarda liyakati arttırmaya yönelik olarak attığı …

Bilindiği üzere, Yükseköğretim Şurasının üniversitelerde akademik takımlara yapılan atamalarda liyakati arttırmaya yönelik olarak attığı adımlardan birincisi öğretim üyesi ilanlarında şahsa özel ibarelerin kaldırılmasına yönelik yönetmelik değişikliği oldu.

Üniversitelerin bir kısmı yönetmelik değişikliğine kısa müddette ahenk sağlamasına karşın kimileri ise hala bireye özel ilanlarına devam etmektedir.

Bunlardan bir tanesi Dokuz Eylül Üniversitesi tarafından 20 Nisan 2021 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanan ilandır.

Buca Eğitim Fakültesi Fen Bilgisi Eğitimi Kısmına alınacak Doktor Öğretim Üyesi takımına başvuracak adaylarda; “Fen Bilgisi Öğretmenliğinde doktora yapmış olmak. Laboratuvar Güvenliği alanında çalışmaları olmak” kaidesi aranmıştır.

İlanda özel koşul olarak yer alan “LABORATUVAR GÜVENLİĞİ” çalışma alanına Yükseköğretim Şurasının Tez Merkezinde baktığımızda karşımızda bu hususta ülkemizde yapılan tek bir doktora tezi ortaya çıkmıştır. Ayrıyeten, ilgili doktora tezi takım ilanında yayımlandığı Dokuz Eylül Üniversitesinde yazılmıştır.

İlgili sorgulamaya aşağıdan bakabilirsiniz.

Haliyle bu ilan, “Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği“nde “Genel Şartlar” başlıklı 3 üncü hususuna eklenen “ilana müracaat şartı olarak adayların lisansüstü tez yahut uzmanlık tezi isimlerinin bir kısmı yahut tamamı yazılamayacağı üzere ilanda yalnızca belli bir adayı tanımlayan özel koşullara da yer verilemez.” kararına açıkça terslik teşkil etmektedir.

Bu çerçevede, ilgili takımın ilerleyen süreçte yargıya husus olması halinde iptali kelam konusu olacağından, Dokuz Eylül Üniversitesi tarafından yine kıymetlendirilmek suretiyle ilanda düzeltme yapılması gerekmektedir.

Kaynak: Memurlar

REKLAM ALANI
ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

BİR YORUM YAZ