Personel Alımları | Bayilik Başvuruları | Kredi Haberleri

HİTAP’ta çıkan ‘Değerlendirilmedi’ ibaresi hak kaybı getirir mi?

HİTAP’ta çıkan ‘Değerlendirilmedi’ ibaresi hak kaybı getirir mi?

Soru : E- Devlet sgk hizmet hitap kısmından evrak oluşturduğumda Birlestirilen Hizmet olarak 09/10.04.2008 2 gün nevi: ssk özel olan kha: değerlendirilmedi yazan bir hizmetim bulunuyor. ben 2010 yılında polis okuluna girip 2012 yılında polis memur olarak işe başladım ben 5434 tabi miyim?

Detaylar/Değerlendirmeler:

Memurlar emeklilik bilgilerini öğrenmek için E-devlet HİTAP üzerinden yaptıkları sorgulamalarda karşılaştıkları “Değerlendirilmedi” ibaresi neyi tabir etmektedir. Memur için bir hak kaybı ortaya çıkarmakta mıdır?

Birleştirilen hizmetler ne demektir?

Kişilerin çalışma hayatları içerisinde farklı statülerde geçen hizmetleri de bulunabilmektedir. Bu hizmetler, memurların hem emeklilik hizmet müddetlerinin toplamında, hem emeklilik yaş hesaplamasında hem de intibak süreçlerinde dikkate alınır. Birleştirilen hizmet kavramı da memurların emeklilik talebinde bulunduklarında emekli aylık ve emekli ikramiyesi hesabında kullanılacak olan toplam hizmeti tabir eder, yani memurun fiili olarak çalıştığı memurluk mühleti, borçlandığı müddetler (askerlik, yurtdışı, fiyatsız müsaade vb. gibi), personel yahut esnaf statüsünde çalıştıkları müddetler toplamı üzerinden emeklilik süreçleri yapılır.
Hizmetlerin bütünleşmesinde 2008 yılı Ekim ayından evvel SGK primleri ödenecek halde çalışmaya başlamış olanlar hakkında 2829 sayılı Kanun kararları uygulanır.

İntibak süreci nedir, nasıl uygulanır?

Memurluk hizmetine başlamadan evvel personellik, esnaflık üzere hizmet mühletleri olan memurların bu müddetlerinin intibak süreçlerinde uygulanmasına ait kararlar bulunur. Memurun Kazanılmış hak aylık intibakında, yani ek göstergeyi kazanmayı sağlayan intibak süreçlerinin uygulanmasına yönelik kararlar 657 sayılı Kanunda, Emekli Keseneğine Temel Aylık intibakında uygulanmasına, yani ek göstergeyi kazanmasını sağlamayan intibak süreçlerine ait karar de 5434 sayılı Kanunda bulunmaktadır.

Özetle;

İşçi yahut Esnaf olarak çalışılan müddetler kazanılmış hak aylık intibakında kıymetlendirilmez. Lakin, personel yahut esnaflık mühleti meslekleri ile ilgili geçmiş ise belli kısmı kazanılmış hak aylık intibakında kıymetlendirilir. Tamamı ise emekli keseneğine temel aylık intibakında kıymetlendirilir.

Açıklamalarımız bağlamında sonuç kıymetlendirmemiz olarak;

E-Devlet HİTAP kayıtlarında olduğunu belirttiğiniz “Değerlendirilmedi” ibaresinin memurun kazanılmış hak aylık intibakında kıymetlendirilmeyen mühletleri kapsamış olabileceğini, fakat kazanılmış hak aylık intibakında kıymetlendirilmeyen tüm hizmetlerin ise emeklilik hizmetlerinin toplamında dikkate alınmasının gerektiğini, münasebetiyle belirtmiş olduğunuz 2 günlük SSK hizmetlerinizin hizmet olarak dikkate alınmış olduğunu, lakin bu mühletin kazanılmış hak aylık intibakında kıymetlendirilmesi mümkün olmadığı için “değerlendirilmedi” ibaresinin konulmuş olacağını ve rastgele bir yanlışlığın ve hakkınızda bir hak kaybının olmayacağını, değerlendirmekteyiz

Ekim 2008 öncesi 2 günlük SSK müddetin 5434 kapsamına dahil edip etmeyeceği konusu:

5434 sayılı Kanun kapsamına girebilmek için kesinlikle 1 Ekim 2008 tarihinden evvel memurluğa başlanılması gerektiğini, memurluk hizmetinden sayılan yedek subay, vekil öğretmenlik, vekil imamlık üzere hizmetlerin olması gerektiğini söyleyebiliriz. Şayet bu formda hizmetler yok, yalnızca personellik, esnaflık üzere hizmetler varsa bu müddetler 5434 sayılı Kanun kapsamında aylık bağlanma sistemine dahil etmeyeceğini belirtebiliriz.

Sonuç bağlamında durumunuzla ilgili kıymetlendirmemiz:

1 Ekim 2008 sonrası memur olduğunuz için emeklilik yaş kümeniz 60 yaşınızı dolduracağınız tarih olmakla bir arada, emniyet işçisi için azami misyon yapabilecekleri yaş hadleri de 5434 sayılı Kanun Unsur 40 kararında belirtilmiş olduğundan vazifeniz prestijiyle bu hususta belirtilen yaş haddine kadar vazife yapabileceğinizi belirtebiliriz.
Emekli aylığı bağlanması sisteminde de 5510 sayılı Kanun kararları uygulanması gerekecektir.

Kaynak: Memurlar

ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

BİR YORUM YAZ